経営者・採用担当者様へ
こんなお悩みありませんか?
自社の魅力を
どう訴求したらよいか
分からない
最適な採用手法が
分からない
他の業務もあり、
色々やりたいが
マンパワーが足りない
採用しても
すぐに辞めてしまい
人材が定着しない
費用対効果を
上げたい
具体的には?
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前回この媒体で採用が出来たから今回も同じのでいいか
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予算がこれ位だから、予算内で出せるこの媒体のプランでいいか
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話を聞く時間がないから、前回と同じ業者に依頼するか
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現在の採用市場で何が一番応募が来るのか分からない
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SNSなどを取り入れた方がいいのは分かるが何からしたら良いのか分からない